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Fideicomisos

Herramienta financiera que permite delegar en el Banco de Venezuela la gestión y administración de Activos. Su principal característica es la capacidad de adecuarse a las necesidades particulares de cada Cliente.

Tipos de Fideicomiso más comunes
  • Fideicomisos Laborales
  • Prestaciones de Antigüedad
  • Cajas de Ahorros
  • Fondos de Ahorro
  • Fondos de Jubilación
  • Fideicomiso de Inversión
  • Fideicomisos de Administración o Mixtos
Fideicomiso de Prestaciones de Antigüedad

Permite delegar en Banco de Venezuela actuando como Fiduciario, la gestión y administración de los activos que legalmente corresponden a los trabajadores de la empresa por concepto de Prestaciones de Antigüedad.

Fideicomiso de Caja y Fondo de Ahorro

Banco de Venezuela, actuando como Fiduciario, administra e invierte los recursos aportados por los empleados y la empresa, de conformidad con las normas preestablecidas en el contrato de fideicomiso y los estatutos de la Asociación, con la finalidad de crear cultura de ahorro y estímulo a la productividad.

Fideicomiso de Fondos de Jubilación

La delegación de la gestión y administración que hace la empresa a Banco de Venezuela de los recursos aportados por los trabajadores y la empresa, cuya finalidad es la optimización de tales recursos hasta el cumplimiento de la condición pautada en el contrato de fideicomiso, los estatutos o leyes que los regulen.

Ventajas para la Empresa de los Fideicomisos Laborales
  • Estructuración de cada negocio a la medida de sus necesidades.
  • Canalización electrónica de las operaciones, a través de la Cl@venet Empresarial se puede realizar: aportes, solicitud de anticipos o préstamos, consulta de los saldos disponibles de los trabajadores y los Informes de gestión.
  • Los beneficios del fideicomiso, contribuye con la buena relación Empleado-Empresa.
  • Reducción de la carga operativa/administrativa de la Empresa.

Ventajas para los Trabajadores de los Fideicomisos Laborales:

  • Póliza de Seguro de Accidentes para los trabajadores sin costo adicional.
  • Liquidación periódica de los rendimiento generados por la gestión de inversión (cada 6 ó 12 meses, según se acuerde contractualmente).
  • La desincorporación de trabajadores se realiza dentro de las 48 horas siguientes y será liquidado su saldo acumulado a la fecha incluyendo las Ganancias respectivas hasta ese momento.
  • Rendimientos altamente competitivos vs. Tasa indicadora por el Banco Central de Venezuela, producto de un eficiente manejo de la cartera de inversiones.
  • Los anticipos y préstamos serán procesados a través de la cuenta financieras (de ahorro) asignada a cada trabajador en Banco de Venezuela, dentro de las 48 horas siguientes a la solicitud.
  • Cl@venet Personal, mediante esta herramienta el trabajador podrá: consultar su saldo disponible en el fideicomiso, realizar las transacciones de anticipos o préstamos e imprimir sus Estados de Cuenta con la periodicidad indicada contractualmente.
  • Consulta de saldos disponibles en fideicomiso comunicándose con el centro de llamadas del Banco de Venezuela, a través del número 409 FIDE (3433), para aquellos no posean acceso a Internet.

Requisitos para la constitución de un Fideicomiso Laboral:

  • Solicitar propuesta de servicios de Fideicomiso a la Vicepresidencia de Negocios de Productos Laborales, determinando previamente cantidad de empleados, monto acumulado e incremento mensual promedio de los aportes por concepto de: Prestaciones de Antigüedad, Cajas o Fondos de Ahorro o Fondos de Jubilación.
  • Copia del Registro de Información Fiscal (RIF).
  • Copia del Número de Identificación Tributaria (NIT).
  • Copia del Acta Constitutiva y Estatutos de la Empresa o de la Asociación.
  • Nombramiento de la Junta Directiva vigentes.
  • Listado impreso con los datos de los trabajadores que formarán parte del Fideicomiso (nombres, apellidos, número de la cédula de identidad y monto a transferir).
  • Para el caso de Prestaciones de Antigüedad: Carta de Adhesión.
  • Para el caso de Cajas o Fondos de Ahorro: aprobación de los socios de constituir el fideicomiso y aprobación de la Superintendencia de Cajas de Ahorro.
  • Archivo de apertura TXT según formato de Banco de Venezuela.
Fideicomiso de Administración

Permite delegar en Banco de Venezuela la gestión y administración de los recursos destinados al pago de contratistas o proveedores (terceros), por concepto de ejecución de obras y proyectos, con la finalidad de optimizar los recursos, generando mayor rentabilidad con eficiencia y transparencia en la operación.

Ventajas del Fideicomiso de Administración:

  • Eficiente sistema de planificación financiera, contribuyendo con los flujos de caja requeridos para la ejecución de obras, proyectos y contratos de suministro.
  • Estricto control de las valuaciones de obra ejecutada, asegurando total transparencia en el manejo de los recursos y certeza en el destino de los mismos.
  • Pago directo a los contratistas o proveedores, mediante abono en la cuenta que mantengan en el Banco de Venezuela, dentro de las 48 horas hábiles siguientes a la recepción de la documentación respectiva.
  • Servicio a nivel nacional, mediante la atención personalizada en la Red de Oficina.
  • Significativa reducción de la carga administrativa y operativa para el ente ejecutor.
Fideicomiso de Inversión

Es la inversión y administración de los recursos transferidos por el Fideicomitente en su beneficio o de un tercero designado por él. La inversión se encuentra fundamentada en el concepto de portafolios y mediante un análisis técnico de los diferentes instrumentos disponibles en el mercado, generando mayor eficiencia y rentabilidad en la gestión.

Modalidades

  • Fideicomiso de Inversión en Bolívares.
  • Fideicomiso de Inversión en Moneda Extranjera.

Ventajas del Fideicomiso de Inversión

  • Banco de Venezuela realiza las inversiones con sujeción a la combinación óptima de riesgo/rendimiento.
  • Posibilidad de dirigir las inversiones a realizar, de esta manera el Fiduciario cumplirá las instrucciones del Fideicomitente, siempre y cuando el mercado así lo permita.
  • Capacidad de accesar a través de la red internacional del Grupo Santander a instrumentos denominados en moneda extranjera.
  • Liquidación de los rendimientos en la forma pautada contractualmente (mensual, trimestral, semestral o anualmente), sin embargo, los mismos podrán capitalizarse en el Fondo Fiduciario.
  • Proceso en 48 horas hábiles de los retiros parciales solicitados, con abono en la cuenta que mantengan en Banco de Venezuela.

Factores comunes:

  • Transparencia y certeza en el destino de los fondos transferidos en Fideicomiso.
  • Información periódica de la gestión realizada por el Fiduciario.
  • El menor costo por la administración del Fideicomiso.
  • Apoyo de la amplia red de oficinas del Banco de Venezuela.
  • Cl@venet Empresarial y Personal, la mejor herramienta para controlar y gestionar los bienes dados en Fideicomiso.
  • Personal altamente calificado y dedicado a la asesoría y satisfacción del cliente.
  • De requerir información adicional sobre los productos, favor comunicarse a la Vicepresidencia de Negocios Productos Laborales por los teléfonos: (0212) 501.35.77 / 501.32.50 / 501.35.87, Fax.: (0212) 501.23.07.
Caracas, 28 noviembre 2014
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