Fideicomiso de Administración de Prestaciones de Antigüedad


Este tipo de Fideicomiso se constituye con la finalidad de administrar las prestaciones sociales de los trabajadores de su empresa, ya sea pública o privada. Puede contener pasivos laborales o solamente la prestación de antigüedad.

• El Banco de Venezuela, como Banco Fiduciario, asume todos los procesos administrativos. De esta manera, la empresa se evita el pago de intereses a los trabajadores y éstos a su vez se benefician de los resultados obtenidos de la gestión que realiza el Banco de Venezuela como Fiduciario.

• Incluye una Póliza de Seguro contra accidentes personales con un monto de cobertura igual al saldo disponible del fondo fiduciario (opcional).

• Consulta de saldos individuales a través de Clavenet personal(www.bancodevenezuela.com) o Clave Telefónica por el 0500 MICLAVE (0500 642 5283).

• Abono en 48 horas de cualquier solicitud de retiro, en una cuenta abierta en el Banco.

• Cada trabajador retirado tendrá en 48 horas el total de sus capital e intereses calculados a la fecha de su retiro.

• Entrega de rendimientos una o dos vences al año, tal como lo desee el trabajador.

• Asignación de un Ejecutivo de Atención al Cliente para la atención de la empresa.

• Posibilidad de recibir información sobre los abonos en los fondos de fideicomiso, a través de mensajes de textos (sms) por telefonía móvil celular , haciendo uso de nuestro servicio Clavemóvil.

• Posibilidad de ver por Clavenet personal sus saldos individuales.

• Carta de solicitud de constitución del Fideicomiso, donde se especifique el monto de constitución, aportes mensuales, acumulado y el número de la cuenta de la Empresa. Acta Constitutiva y Estatutos Sociales del Cliente (debidamente registrados).

• Última modificación estatutaria debidamente registrada.

• Nombramiento de la Junta Directiva vigente.

• De no estar establecido en los estatutos, Acta de Junta Directiva o Poder, designando a la persona autorizada para suscribir el contrato de fideicomiso.

• Fotocopia de la cédula de identidad de la persona autorizada a suscribir el contrato de fideicomiso.

• Cartas de Adhesión suscrita por todos los trabajadores indicando que están de acuerdo con la contratación del Fideicomiso, con la escogencia del fiduciario y designando a la persona que va a suscribir el contrato en representación de ellos mismos.