Somos un banco líder del Sistema Financiero, la inclusión es nuestro camino, garantizando la excelencia y calidad de servicio para servir cada día mejor a los usuarios.

Buscamos consolidarnos como la mejor Institución de servicios financieros en Venezuela, mediante un modelo de gestión orientado a la creación permanente de valor para nuestros usuarios, nuestros empleados y para el país, especialmente aquellos tradicionalmente excluidos del sistema.

Por ello orientamos todos nuestros esfuerzos para obtener la satisfacción de nuestros clientes a través del desarrollo profesional de nuestro equipo, gracias a innovadores planes de carrera nacionales, programas para futuros directivos y atención al empleado.

• Te apoyamos en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades de carrera a nivel nacional.
• Disponemos de políticas de integración con beneficios y servicios para nuestra gente orientados a lograr un equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Valoramos y reconocemos las iniciativas que contribuyen al desarrollo de nuestro banco.
• Ofrecemos atractivos planes de salud, formación y recreación familiar para mejorar tu calidad de vida y la de tu familia.

Si quieres pertenecer a nuestra prestigiosa Organización, postúlate a través del portal www.bumeran.com.

1.- Gerente de oficina:

2.- Ejecutivo de Negocios:

• Profesional universitario en Economía/Administración/Mercadeo. Estudiante de los 2 últimos años de carrera universitaria. T.S.U. en carreras afines al mercado financiero.
• Dos años de experiencia en el sector financiero.
• Dispuesto a buscar nuevos negocios y a mantener una cartera de clientes.
• Habilidad para establecer relaciones interpersonales, capacidad de trabajar bajo presión, motivado al logro, orientado al cliente.

3.- Cajero Integral:

• T.S.U. en Administración.
• Experiencia de un (01) año.
• Conocimientos de operaciones bancarias; productos y servicios; así como de legitimación de capitales.
• Habilidades de planificación y organización, y orientación al cliente.
• Experiencia en conteo de dinero.

4.- Ejecutivo de Atención telefónica:

• Estudiante Universitario o T.S.U.
• Experiencia en atención al cliente.
• Alta orientación al cliente y empatía.

 5.- Jóvenes Profesionales:

• Profesionales para la cobertura de vacantes en distintas unidades de apoyo y negocio.
• Profesionales recién graduados o estudiantes de los últimos años o semestres en carreras como Administración, Contaduría, Economía, Ingeniería de Sistemas e Industrial.
• Preferible conocimiento del idioma inglés (no limitativo).

6.- Profesionales, técnicos y Gerencia media:

• Profesionales para la cobertura de vacantes en distintas unidades de apoyo y negocio.
• Profesionales universitarios con experiencia en áreas de Calidad, Análisis de Riesgo/Crédito, Control de Gestión y Negocio bancario en general.

7.- Líderes de área:

• Profesionales para la cobertura de vacantes en distintas unidades de apoyo y negocio.
• Líderes con amplia experiencia en la dirección del negocio bancario tanto de Red Comercial como otras unidades de negocio y apoyo.