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Tenemos un lugar para ti

Somos un banco líder del Sistema Financiero, la inclusión es nuestro camino, garantizando la excelencia y calidad de servicio para servir cada día mejor a los usuarios.

Buscamos consolidarnos como la mejor Institución de servicios financieros en Venezuela, mediante un modelo de gestión orientado a la creación permanente de valor para nuestros usuarios, nuestros empleados y para el país, especialmente aquellos tradicionalmente excluidos del sistema.

Por ello orientamos todos nuestros esfuerzos para obtener la satisfacción de nuestros clientes a través del desarrollo profesional de nuestro equipo, gracias a innovadores planes de carrera nacionales, programas para futuros directivos y atención al empleado.

¿Por qué trabajar en Banco de Venezuela?
  • Te apoyamos en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades de carrera a nivel nacional.
  • Disponemos de políticas de integración con beneficios y servicios para nuestra gente orientados a lograr un equilibrio entre la vida personal y profesional.
  • Valoramos y reconocemos las iniciativas que contribuyen al desarrollo de nuestro banco.
  • Ofrecemos atractivos planes de salud, formación y recreación familiar para mejorar tu calidad de vida y la de tu familia.
¿Cómo postularte para ser parte de la familia Banco de Venezuela?

Si quieres pertenecer a nuestra prestigiosa Organización, postúlate a través del portal www.bumeran.com.

Principales oportunidades de empleo:

1.- Gerente de oficina:

  • Profesional universitario en Economía/Administración/Contaduría o carrera relacionada con el negocio bancario.
  • Experiencia mínima de (5) cinco años en cargos similares.
  • Conocimientos en análisis de estados financieros, operaciones bancarias, productos y servicios.
  • Dominio de técnicas de venta y negociación.

2.- Ejecutivo de Negocios:

  • Profesional universitario en Economía/Administración/Mercadeo. Estudiante de los 2 últimos años de carrera universitaria. T.S.U. en carreras afines al mercado financiero.
  • Dos años de experiencia en el sector financiero.
  • Dispuesto a buscar nuevos negocios y a mantener una cartera de clientes.
  • Habilidad para establecer relaciones interpersonales, capacidad de trabajar bajo presión, motivado al logro, orientado al cliente.

3.- Cajero Integral:

  • T.S.U. en Administración.
  • Experiencia de un (01) año.
  • Conocimientos de operaciones bancarias; productos y servicios; así como de legitimación de capitales.
  • Habilidades de planificación y organización, y orientación al cliente.
  • Experiencia en conteo de dinero.

4.- Ejecutivo de Atención telefónica:

  • Estudiante Universitario o T.S.U.
  • Experiencia en atención al cliente.
  • Alta orientación al cliente y empatía.

 5.- Jóvenes Profesionales:

  • Profesionales para la cobertura de vacantes en distintas unidades de apoyo y negocio.
  • Profesionales recién graduados o estudiantes de los últimos años o semestres en carreras como Administración, Contaduría, Economía, Ingeniería de Sistemas e Industrial.
  • Preferible conocimiento del idioma inglés (no limitativo).

6.- Profesionales, técnicos y Gerencia media:

  • Profesionales para la cobertura de vacantes en distintas unidades de apoyo y negocio.
  • Profesionales universitarios con experiencia en áreas de Calidad, Análisis de Riesgo/Crédito, Control de Gestión y Negocio bancario en general.

7.- Líderes de área:

  • Profesionales para la cobertura de vacantes en distintas unidades de apoyo y negocio.
  • Líderes con amplia experiencia en la dirección del negocio bancario tanto de Red Comercial como otras unidades de negocio y apoyo.
Caracas, 30 agosto 2014
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